- קבלת אישור תושב חוזר אונליין דרך אתר משרד העלייה והקליטה.
- הזמנת תור למשרד הפנים לשם הנפקת/עדכון כתובת בתעודת הזהות. ניתן להזמין תור למשרד הפנים עוד בזמן השהות בחו"ל דרך אתר משרד הפנים.
- הזמנת תור במשרד הקליטה באזור המגורים. ניתן להזמין תור טלפונית, גם לפני ההגעה לארץ, וגם לפני קבלת אישור הזכאות.יש להזמין תור עבור שני בני הזוג וכן ילדים מעל גיל 16. למשרד הקליטה יש להגיע עם תעודת זהות מעודכנת .
תושב חוזר באופן כללי הוא אדם אשר עבר לגור בחו״ל למשך תקופה מסויימת, וחזר להתגורר בה.
בכדי להיות מוגדר כתושב חוזר, עליו להסדיר את תושבותו בשני מוקדים:
1. במוסד לביטוח לאומי:
בכדי לקבל את ההגדרה של תודה חוזר בבטל״א יש לעמוד בשני מבחנים:
א. מבחן אובייקטיבי- האם מקום המגורים, העבודה, הנכסים והמשפחה נמצאים בישראל.
(כאשר מרכז החיים בישראל, אדם נחשב כתושב בה, גם כאשר הוא נמצא מחוצה לה לתקופה זמנית – לצורך עבודה, לימודים או טיול).
ב. מבחן סובייקטיבי- היכן האדם עצמו רואה את מרכז חייו.
ישנן 2 דרכים להסדרת תושבות:
לפני ההגעה לישראל:
ניתן למלא טופס מקוון להכרה כתושב חוזר במהלך 30 יום לפני ההגעה לישראל
https://forms.gov.il/globaldata/getsequence/getHtmlForm.aspx?formtype=T627%40btl.gov.il
אחרי ההגעה לישראל:
ישנן גם 2 אפשרויות:
א. מסלול מקוצר:
עבור השבים לאחר 5 שנים מחוץ לישראל, ״קטין חוזר״, ועולים חדשים: מסלול מקוצר באמצעות משרד העליה והקליטה.
ב. מסלול רגיל:
מילוי שאלון לקביעת תושבות לחוזר מחו״ל של ביטוח לאומי, ומסירתו בסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים. יש לצרף לשאלון מסמכים המוכיחים את סיום מרכז החיים בחו״ל, ומסמכים המוכיחים שמרכז המגורים בישראל. כגון: חוזה שכירות דירה, רישום ילדים למסגרות חינוכיות וכו׳.
להלן: קישור לשאלון
*יש אפשרות לשלוח את השאלון באמצעות אתר האינטרנט של ביטוח לאומי. להלן הקישור: https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/DocumentsInfo.aspx
***חשוב מאד: כתושבים חוזרים עליכם להסדיר שני נושאים:
– דמי הביטוח הלאומי אלא אם אתם: עקרת בית (שבעלה מבוטח) או עולים חדשים שעלו לארץ לראשונה לפני גיל 60.
ילדים מתחת לגיל 18 מבוטחים באופן אוטומאטי.
– חוק ביטוח בריאות ממלכתי. אלא אם אתן: עקרת בית (שבעלה מבוטח). על המבוטחים להשתייך לאחת מקופות החולים.
- קצבת ילדים לתושב חוזר: זכאי כל ילד מתחת לגיל 18. שימו לב- ניתן למלא טופס לקצבת ילדים במשרד הקליטה, ולחסוך הגעה לביטוח לאומי!
- הגעה למשרד הפנים להנפקת/עדכון תעודת זהות. ילדים מגיל 16 ומעלה צריכים להגיע בעצמם לשלם הנפקת תעודת זהות. בנוסף יש לבקש אישור כניסות ויציאות לארץ (לשם הקלות בלימודים בבתי הספר ומשרד הקליטה).
- במידה ואין, פתיחת חשבון בנק.
- הגעה למשרד הקליטה עם תעודות הזהות ואישורי כניסה ויציאה ופרטי חשבון בנק. שני בני הזוג צריכים להגיע. ילדים מתחת לגיל 16 לא צריכים להגיע.
- הגעה לביטוח לאומי וקופת חולים. למי שעשה ניתוק תושבות יש 2 אפשרויות:
- לחכות תקופת המתנה של חודש עד קבלת שרותים (הילדים מקבלים שרות מיום הגעתם לארץ).
- לשלם סכום של 11,460 ש"ח בכדי לפדות את תקופת ההמתנה עבור כל מבוגר.
*** במידה ויש מכולה יש להגיע למכס עם תעודות הזהות.
- תעודת תושב חוזר
- הנחה במחיר כרטיס טיסה באל על וזכאות להעלאת 3 מזוודות לנוסע.
- מענק הבטחת הכנסה לדורשי עבודה כאשר שני בני הזוג אינם מגיעים להכנסה המינימאלית הנדרשת.
- מימון קורס הסבה/ הכשרה מקצועית המוכר ע"י משרד העבודה והרווחה (עד 7000 ש"ח).
- הכוון תעסוקתיבאמצעות מכוני השמה ופסיכולוגיים תעסוקתיים
- ייעוץ עסקי והלוואות ליזמים
- הקלות במכס
על פי חוק, תושב ישראל שנולד לו תינוק ישראלי מחוייב להודיע על כך לנציגות המדינה תוך 30 יום.
מסמכים הנדרשים למילוי הטופס:
1. טופס הודעה על ״לידת אזרח ישראלי״
2. אישור לידה מבית החולים.
3. דרכון ישראלי.
4. תעודת לידה מקורית מאומתת ע״י אפוסטיל או כל רשות אחרת המוסכמת ע"י המדינה בה נולד התינוק.
אם תעודת הלידה לא כתובה בעברית/אנגלית/ ערבית יש צורך לתרגמה ולאמת את התרגום ע״י אפוסטיל או רשות המוסכמת ע"י המדינה בה נולד הילד.
לשם הנפקת דרכון ישראלי, על הרך/ה הנולד/ת להגיע עם אחד מהוריו לנציגות.
מסמכים הנדרשים להנפקת דרכון ישראלי:
1. מילוי טופס בקשה לדרכון
2. 2 תמונות פספורט
3. תשלום דמי אגרה
אם המשכתם לשלם לביטוח לאומי בעת שהותכם בחו״ל, אתם נדרשים ללכת למשרד הקליטה להנפקת תעודת ״תושב חוזר״, ובמקביל רשאים לפנות לקופות החולים לקבלת שרות רפואי ( יש הקפאה של 6 חודשים בתחום הביטוחים המשלימים בלבד).
בנוסף, אתם זכאים לקבל את קצבאות הביטוח לאומי. הודעה על שובכם תגיע לביטוח לאומי דרך משרד קליטה, אך אפשר לפנות לסניף הקרוב למקום מגוריכם ולוודא שהתושבות התעדכנה.
מדובר בפרוצדורה קצרה ומהירה.
אם ניתקתם תושבות, עליכם להסדיר את התושבות. ניתן לעשות זאת
בשתי דרכים:
*לשבים לאחר 5 שנים, או לזכאים לתעודת "קטין חוזר" או "אזרח עולה": ניתן להגיש בקשה לתושבות במשרד הקליטה (נקרא מסלול מהיר).
*לכל השאר:
יש לפנות למוסד לביטוח לאומי. בתור התחלה הביטוח הלאומי יבקש לקבוע תושבות. יש למלא שאלון לקביעת תושבות לחוזר מחו"ל
יש לצרף הוכחות שמרכז החיים של האדם שפונה אליהם בישראל.
הכוונה למסמכים משני סוגים:
*המוכיחים את סיום החיים בחו״ל ( חוזה סיום עבודה, חוזה מכירת נכס וכו').
*המוכיחים שמרכז החיים עבר לישראל (חוזה עבודה בישראל, חוזה שכירות או קניית דירה, רישום ילדים בבית הספר וכו').
*ניתן להגיש את השאלון והמסמכים באופן ידני בסניפי הביטוח הלאומי או לשלוח באמצעות אתר האינטרנט
יום כניסת הילדים למסגרות החינוכיות הוא יום מרגש ביותר בתהליך החזרה לישראל. זהו יום אליו אנו מתכווננים מרגע ההחלטה לשוב לארץ, ואפילו עוד לפני- מערכת החינוך היא אחד מהשיקולים העיקריים עד מתלבטים מתי לשוב.
רבים מהשוהים בחו״ל חושבים על שיבה לארץ. אבל המחשבות האלו יכולות להישאר זמן רב בגדר מחשבה כי יש המון חששות, התלבטויות וצעדים שיש לנקוט אם מגיעים להחלטה.
ישנם שיקולים מאד משמעותיים שמשפיעים ומושפעים מהחלטה כזו. מהבחינה המעשית, השיקול העיקרי בינהם הוא השיקול הכלכלי. אם לאחד או לשני בני הזוג לא מחכה עבודה מסודרת עם החזרה לארץ, מדובר בלקיחת סיכון לא פשוטה. נוצרות שתי דילמות: הראשונה, קיומית- מהיכן יגיעו ההכנסות? והשניה- היכן נגור? אם איננו יודעים היכן נעבוד קשה להחליט על מקום מגורים קבוע.
מהבחינה הרגשית- כשיש ילדים במשפחה, קיימת התלבטות היכן לגור. באופן טבעי אנו רוצים למצוא מקום שמבין בקליטת ילדים שחוזרים מחו״ל, שמכיר את זכויותיהם, שיכול לעזור להם לשמור על השפה הזרה, שיודע לקבל יפה ילדים שאינם דוברים עברית וכו׳.
והבעיה היא שלא תמיד יש הלימה בין היכולת הכלכלית שלנו ( בעיקר בתחילת הדרך לאחר המעבר), או בין מקום העבודה המיועד, לבין הישוב שנראה לנו שהכי מתאים עבורנו כמשפחה.
אז מה עושים?
יושבים ומדברים על כל השיקולים. עבודה, חינוך, חברה, קרבת במשפחה המורחבת ועוד ועוד…
אם רוצים באמת להגיע להחלטה, יש צורך לדון בכובד ראש בכל השיקולים. בראש ובראשונה לראות שהמבוגרים האחראיים במשפחה שלמים עם ההחלטה לשוב, באמת רוצים, ומודעים לאתגרים הכרוכים בכך, ובשלים להתמודד איתם. והכוונה היא ליצור זמן ומרחב לדיון רציני בנושא, ולא זריקת משפטים סתמיים בתקופות של לחץ או משבר.
במידה ויש החלטה שלמה לחזור, רצוי לבדוק את שוק העבודות. לבדוק אם המקצוע שרכשתם בחו״ל ( במידה וזה המקרה) תופס בישראל, ואם לא, באילו השלמות הוא כרוך ( מבחינה כלכלית ומבחינת זמן). לבדוק את גובה ההכנסות הממוצע כרגע בישראל במקצוע שלכם, והיכן בארץ ממוקמים מקומות העבודה הקשורים למקצוע.
לעיתים מעבר הוא הזדמנות נפלאה לשינוי מקצועי, אך לשם כך צריך פניות זמנית, רגשית, וכן כלכלית.
לאחר בדיקת אפשרויות העבודה כדאי לגשש עם אזורים המתאימים לילדים ( במידה ויש). בעניין הזה חשוב לדעת שהילדים בסופו של דבר ( לאחר תקופת התאקלמות), ימצאו לעצמם חברה/תחביב/ מסגרת. האפשרויות הפתוחות בפני הילדים רבות בכל מקום. אין ספק שיהיה להם קל יותר להשתלב באזורים בהם הפתיחות וההכרות עם תושבים חוזרים כבר קיימת, אבל יכולת ההתאקלמות שלהם מהירה משל המבוגרים, והם יסתדרו בכל מקום בסופו של דבר, בטח מבחינת שפה. יש לציין, שכמעט בכל ישוב בארץ יש כתות עולים באחד מבתי הספר.
קרבה למשפחה מורחבת היא גם שיקול משמעותי, אם כי במרחקים של ישראל, לא חייבים לגור תמיד באותה העיר. תלוי באינטנסיביות בהם אתם מתכננים להיפגש עם המשפחה (עזרה על בסיס יומיומי דורשת כמובן קירבה, אך מפגשים על בסיס שבועי לא מחייבת מגורים באותו הישוב).
המלצה שלי- אם אתם יכולים להרשות לעצמכם, והגעתם להחלטה לשוב, נסו להגיע לישראל לפרק זמן של שבוע מספר חודשים לפני השיבה, תקבעו מראש פגישות במחלקות חינוך בישובים שמעניינים אתכם,ואפילו בבתי ספר, תתחילו לחדש קשרים עם חברים ומכרים משכבר הימים, גם חברים של חוויות וגם כאלו שיכולים לתת לכם מידע על מקומות עבודה, רכזו מראש שבוע מסודר מלא בפגישות עם שאלות מוכנות מראש, ותתחילו לעשות סדר במחשבות.
השיבה לישראל היא תהליך מורכב, ונכנסים בו הרבה יותר שיקולים מאלו שכתבתי כאן, אך אלו העיקריים שבהם. ואם ניתן להם משקל ותשומת לב, שאר השיקולים יקבלו מענה תוך כדי…
בהצלחה🙏🏻
ההחלטה אם ומתי לשוב לישראל משמעותית ועוצמתית עבור כל המשפחה כמשפחה, ועבור כל אחד מבני המשפחה לחוד.
לעיתים, המחשבה אם לשוב לישראל מרחפת ומלווה את המשפחה לאורך תקופה ארוכה מאד, אפילו שנים רבות, טבועה בדינאמיקה המשפחתית, ונשארת תלויה לאורך זמן כה רב, עד שהילדים כבר לא באמת מאמינים שזה יקרה. לעומת זאת, לעיתים ההחלטה יכולה הליות מהירה בעקבות שיקולים חדשים או נסיבות שנוצרו, או סתם כי זה מרגיש מתאים.
בכל המקרים, המחליטים הם ההורים, וחשוב שהילדים ידעו שיש מבוגר אחראי בבית שלוקח החלטות כל כך משמעותיות עבורם, אך יש צורך לשתפם בנושא.
מרבית ההורים מעידים, שהצעד של שיתוף הילדים הוא אחד מהצעדים המורכבים עימם הם מתמודדים לקראת השיבה לארץ. ההורים לא יודעים כיצד הילדים יגיבו, וחוששים מתגובות לא צפויות. החשש הגדול ביותר של כל הורה הוא תגובה רגשית שלילית של הילד, תגובה שמעוררת מיידית גם את חששותיו של ההורה, ומעמתת אותו עם פחדיו הוא, עלולה להציף גם אותו ולגעת בנקודות שהכי כואבות גם לו.
אבל… אין מנוס. אם יש החלטה, רצוי לשתף את הילדים. אין טעם להסתיר. הילדים חשים אותנו ההורים. אם ההורים שלמים עם ההחלטה ופועלים לכיוונה, הילדים יחושו בכך. ככל שההורים שלמים עם ההחלטה ופועלים לכיוונה, הילדים ירגישו בכך, וככל שההורים ינסו להסתיר, ההחלטה תיראה "חשודה" ומאיימת יותר.
כך שרצוי לספר להם כשיש החלטה רשמית. גם אם עוד יש זמן. לגבי ילדים קטנים, שאין להם עדיין תחושת זמן, רצוי לספר כשנכנסים להילוך גבוה לקראת המעבר, מאחר ואין להם תחושת זמן. אם חשים צורך או אם הם חשים במשהו, ניתן לומר להם שיש כוונה לחזור לישראל אך מדובר בעוד הרבה זמן.
כיצד לספר?
כל הורה מכיר את הילד שלו הכי טוב, ויודע כיצד לדבר עימו, ויש להתייחס גם לגיל הילד כאמור. בכל מקרה, יש לספר לילדים באופן חיובי. להתחיל מהבשורה עצמה, להסביר בשפה וברמה המתאימה לגיל הילד, מה המניעים לכך, מה היתרונות (קרבה למשפחה, חברים חדשים, חיים במדינה שתמיד רצינו לחיות בה וכו'…), אך גם לתת מקום למחשבות וחששות ולדבר על הקשיים שעלולים לצוץ. ואז כמובן, לדבר על כך שההורים יהיו תמיד לצד הילדים, שהקשיים הם זמניים, ובמידה וכבר עברתם בעבר מקום מגורים, אפשר להזכיר להם את הקשיים שהיו בהתחלה ולהשוות למצב היום.
קשה לצפות את תגובת הילדים, אך כהורים עליכם להיות מוכנים לכל תגובה. לומר לילדים שאתם מבינים אותם, מותר לומר שגם לכם לא קל ועדיין למצוא את היתרונות במעבר. גם אם הילדים מביעים התנגדות לדבריכם, אין זה אומר שהם לא מקשיבים לכם, ולא מפנימים את מה שאתם אומרים.
מנקודת מבטי, ילד ש"מקשה" על הוריו, שמרשה לעצמו להחצין רגשותיו, זה ילד שבוטח בהוריו ויודע שהם מסוגלים להכיל אותו. אז היו מוכנים לתגובות רגשיות ולמשפטים לא פשוטים. אם תהיו מוכנים אליהם, ותבינו שהם מבטאים חשש, וצורך לבטא סערה רגשית, יהיה לכם וגם להם קל יותר להתמודד עם המצב. מותר גם לכם להביע רגשות, לבכות איתם, לצחוק, לכעוס, להתרגש, ובאופן כללי, ככל שתהיו טבעיים יותר, וכנים יותר, כך יהיה לילדים קל יותר להתמודד עם הבשורה.
ולאחר שבישרתם לילדים?
יש הורים שיבחרו להתחיל מיד בצעדים לקראת המעבר- אריזות, בירורים, חיזוק השפה העברית ועוד… זו כבר החלטה של ההורים, אך חשוב להיות קשובים לילדים, לשים לב לאופן התנהגותם בעקבות הבשורה, ולעודד אותם לדבר אם חשים שיש צורך בכך.
אפשר ורצוי לאפשר להם להיות שותפים בבשורת העניין לשארהמשפחה/חברים/המסגרת החינוכית וכו'. ככל שיהיו שותפים יותר לעשייה, ככה יחששו פחות.
עם בני נוער אפשר לדבר על בתי הספר, מגמות שיעניינו אותם, לחשוף אותם לתנועת נוער, להראות תמונות של אזור המגורים ועוד. כל דבר שיקרב וישקף להם את המציאות שמחכה להם. ניתן לדבר איתם ולהכינם
להזדמנות להציג את עצמם במקום החדש כפי שהם רוצים, כי הם מתחילים התחלה חדשה.
זכרו! הילדים שלכם חשים אתכם. מה שתשדרו להם, זה מה שהם יחושו. מותר לשדר חשש, אך במקביל לשדר גם חוזק, תקוה, ולהתמקד בכוחות החיוביים.
המעבר מעורר הרבה אתגרים, אך הם זמניים ופתירים. וככל שתאמניו בכך אתם, כך יאמניו בכך הילדים. ואם לכם יש חששות, התלבטויות או קשיים שעדיין לא פתרתם עם עצמכם, הוציאו אותם ודברו עליהם. עם אנשי מקצוע, חברים, משפחה או כל מי שתבחרו, אך לא בפני הילדים. אליהם תבואו בגישה חיובית. מותר לשתף רגשות, אך לאחר שעיבדתם אותן ונתתם דעתכם עליהם קודם.
בהצלחה!
לאחרונה, אני מוצאת את עצמי כותבת לכן הרבה על נושא הילדים. לימודים, תחושות שייכות, כיצד לדבר איתם וכו׳. ופתאם קלטתי שאני עושה בדיוק את מה שאני לא רוצה לעשות- לדבר על הילדים ולא עלינו – האימהות- עמוד התווך שלהם, אבל גם יישות בפני עצמה, שרוצה גם כן להרגיש טוב עם עצמה, מסופקת, מגשימה את עצמה, להרגיש יעילה, פרודוקטיבית , וכן, גם מקור הכנסה משמעותי למשפחה.
זה לא סוד שרוב הנשים ( וגם חלק מהגברים למען האמת) שבות לישראל ללא תעסוקה. ויותר מכך, נשים רבות שבות לישראל לאחר שנים רבות בהן לא עבדו גם בחו״ל.
ואז מגיעות לישראל. עצם השיבה כרוכה בהוצאות מרובות, ובנוסף, בישראל יש תרבות של עבודה כך שרוב הנשים עובדות ועסוקות, ואשה ששבה לארץ מוצאת עצמה ללא תעסוקה וללא ההכנסה, ומכאן ועד לתחושות לא נוחות לגבי הדימוי והערך העצמי קצרה.
בשיחות ייעוץ עם נשים מוכשרות, שהיו רבות פעלים לפני המעבר לחו״ל, וחלקן גם רבות תארים, אני שומעת את הקושי לגייס כוחות ובעיקר את הקושי להציג את יכולותיהן המקצועיות כשהן שבות לישראל.
רבות מאתנו לא עבדו בעת שהותן בחו״ל מסיבות רבות, שהעיקריות שבהן חוסר בתעודה מורשית למקצוע במדינה בה אנו חיות, התעסקות בהתאקלמות הילדים ועוד…
ויותר מזה, המעבר עצמו והפרידה מהעבודה האינטנסיבית בישראל לפני המעבר היווה עבורנו הזדמנות חד פעמית לקחת חופש ולהנות לתקופה מסויימת מהאפשרות שנפלה בחלקנו לנוח קצת מהעבודה…
אך בקלות החיים התמלאו בעיסוקים אחרים. חלקנו נהננו מתקופה זו לאורך זמן וחלקנו חשנו בשלב מסויים לא מסופקות.
ואז אנו שבות לישראל, לאחר מספר שנים ללא תעסוקה, וללא נסיון מקצועי שניתן להכניס לקורות החיים, עם שגרת חיים מלאה שעבודה היא לא חלק ממנה, עם משפחה שזקוקה לנו כמקור תמיכה להתאקלמות, ומתחיל הלחץ למצוא עבודה… נשמע לא משהו. נכון?
אז חשוב לי לומר לכן- התקופה הראשונה לאחר השיבה לישראל היא תקופה מאתגרת ומורכבת. חיפוש העבודה הוא אחד האתגרים המשמעותיים בה במקביל למשימות רבות נוספות. אני לא יכולה להבטיח לכן שתמצאו את מקומכן המקצועי מיד, אך אני כן יכולה לומר לכן שזה יקרה… ובשביל שזה יקרה, חשוב שנחפש עבודה בדרך מפוכחת ורגועה ככל האפשר. נשמע קלישאתי? אולי, אבל זו הדרך.
חשוב שנחשוב קצת על עצמנו. מה אנחנו בעצם מחפשות? האם האפשרות של חזרה לאותו מקום עבודה או לאותו תפקיד עדיין מתאימה לנו בכלל? ואם כן, איזה ערך מוסף נתנה לי תקופת הרילוקיישן עבור התפקיד הזה?
הנטיה שלנו באופן טבעי תהיה לחפש את מה שעזבנו, אבל אולי באופן לא מודע זה כבר לא מתאים, ואז נשדר בראיונות עבודה באופן לא מודע את חוסר רצוננו לחזור לתפקיד הזה…
או שאולי בכלל השתננו קצת ואנחנו רואות את הדברים עכשיו מזוית קצת שונה? ואז אולי אפשר לחשוב על תפקיד אחר (ולא בהכרח מקצוע אחר).
אז מה אני רוצה לומר לכן- תארגנו לכן קצת זמן מתוכנן מראש. שבו עם עצמכן, או עם בן הזוג, או עם חברה, או עם איש מקצוע. תמשתמשו באחרים שרואים את אתכן באופן אובייקטיבי ויכולים לחשוף לכן מאפיינים וכוחות שאתן מתקשות לראות לבד, לשקף לכן את תחושותיכן, ותחשבו- מה באמת אתן רוצות לעשות?
ראיתן עולם. גדלתן עם העולם. התמודדתן עם לא מעט אתגרים מורכבים סביב הרילוקיישן, פתרתן דילמות מאתגרות, פיתחתן זוית ראיה חדשה על החיים, למדתן או שידרגתן שפה נוספת, למדתן להכיר את עצמכן טוב יותר.
בקיצור- פיתחתן מיומנויות שלא היו לכן קודם, ולא אגזים אם אומר- שידרגתן את עצמכן.
אז אחרי שתשבו עם עצמכן ותחשבו מה אתן יכולות להציע לעולם, שלא יכלתן להציע לפני המעבר, תיגשו לתהליך חיפוש העבודה. מחו״ל, או שכבר בישראל, זה לא משנה, אבל תנסו למנף את תקופת החיים שחייתן בחו״ל ולהשתמש בה כנסיון חיים משמעותי גם בקטע התעסוקתי. ואני באמת מאמינה שזה כך!
אז שיהיה לכן בהצלחה!
שלום לכולן. אני שמחה לבשר על שיתוף פעולה שלנו עם חברת "מעוף משאבי אנוש" אשר מתפעלת מרכזי תעסוקה לעולים חדשים ותושבים חוזרים בשיתוף עם משרד העלייה והקליטה.
מוזמנות לקרוא על המרכזים ולהתחיל להשתמש בשרותיהם.
בנוסף, בקרוב המרכזים יתחילו להעלות משרות עבורינו התושבות/ים החוזרות/ים והעולות/ים החדשות/ים פה בקבוצה. אז מחפשות הקבוצה, מוזמנות לעקוב (המשרות לשני המינים).
קצת על מרכזי התעסוקה:
מרכזי תעסוקה לעולים חדשים ותושבים חוזרים החלו את פעילותם בתחילת 2014.
המטרה היא לשלב עולים חדשים ותושבים חוזרים בעולם התעסוקה בישראל, למצוא להם עבודה אשר הולמת את ניסיונם המקצועי, השכלתם, כישוריהם האישיים ורצונותיהם – בכפוף לתנאים של משרד העלייה והקליטה.
השירות הוא ללא עלות וללא מחויבות – בכפוף לתנאים של משרד העלייה והקליטה.
חברת מעוף משאבי אנוש מתפעלת מרכזי תעסוקה אלה, עקב זכייה במכרז של משרד העלייה והקליטה. מרכזינו פזורים ברחבי הארץ מנהריה וטבריה שבצפון ועד ראשון לציון שבשפלה.
במרכזים אילו יושבות יועצות תעסוקה, האחראיות על הנגשת שירותינו השונים, דוברות שפות שונות ובעלות ניסיון בתחום התעסוקה והגיוס.
למרכזי התעסוקה קשר ישיר עם למעלה מ- 1,500 מעסיקים ברחבי הארץ במגוון תחומי תעסוקה, באמצעותם יש לנו את היכולת והגמישות לשלב עולים חדשים ותושבים חוזרים במקצוענות ובמהירות רבה בשוק התעסוקה הישראלי.
בין השירותים הניתנים במרכזי תעסוקה :
- כתיבה / שדרוג / שכתוב / תרגום של קורות חיים.
- הכרות עם שוק העבודה הישראלי ועם שוק התעסוקה הספציפי של כל מועמד.
- הכנות לראיונות עבודה, מרכזי הערכה ומבחני מיון שונים.
- ייעוץ אישי בעת חתימת חוזה עבודה.
- בניית מסלול קריירה.
- סוללת אבחונים ע"י פסיכולוג/ית תעסוקתי וקבלת המלצה לכיוון תעסוקתי.
- ליווי לאחר השמה
התנאים לקבלת הזכאות :
תושבים חוזרים אשר קיבלו ממשרד העלייה והקליטה מעמד של "תושב חוזר" (כלומר שנמצאים כבר בישראל).
נמצא עד שנתיים מיום החזרה
אקדמאי/בעל מקצוע/בעל ניסיון תעסוקתי מקצועי.
אשר אינו מקבל סיוע להכרת מקצוע רישוי במשרד הקליטה. מתגורר/ת במחוזות הצפון או המרכז
גילאי עבודה- 18-67.
כל מקרה ייבחן לגופו, מומלץ לפנות אלינו לבדיקת זכאות:
טלפון לבדיקת זכאות / קביעת פגישה עם יועצת תעסוקה : 072-3954555
מייל לשליחת פרטים או קו"ח : mt-klita@maof-group.co.il
כבר כמה ימים שאני מסתובבת עם המלה ״תשוקה״ בראש ויודעת שהיא לא תצא ממני עד שלא אכתוב עליה.
אולי זה בגלל שהיום ״יום ה״אהבה״ וכל השבוע והיום במיוחד, ״טוחנים לנו את המח״ עם היום הזה ( בעיקר מי ששומע כמוני רוב היום גלגלצ, שירים מדהימים אגב לאוהבי שירי הרומנטיקה והנוסטלגיה😊), ומשהו מהמלה "אהבה" בכל זאת הביא אותי לחשוב על ״תשוקה״.
ואולי בשל העובדה שלאחרונה אני עוסקת במשהו שאני נהנית ממנו מאד, והחלק שלו בחיי מתעצם, הן מבחינה פיסית והן מבחינה רגשית, וכשאני חושבת על זה- זו תשוקה.
חיפשתי במילון, ומצאתי, שתשוקה היא תחושה של דחף ורצון להשיג את מושא ההשתוקקות, ובכך להגיע למיצוי עצמי.
כלומר, תשוקה היא משהו מאד משמעותי עבור כל אדם, וחשוב לחוש אותה, ויותר מזה, חשוב לנסות ולממש אותה.
פעם חשבתי שתשוקה זו מילה גדולה ומוגזמת. תחליף משודרג לרצון. אבל היום אני מבינה שבתשוקה יש יותר עושר פנימי. משהו , שאם אתה חש אותה אתה יעיל יותר מכל הבחינות.
וכשאני חושבת על ההגדרה, מיד עולות לי בראש מחשבות על נשים (וככל שעובר הזמן אני מבינה שאני בינהן), שהגשימו את חלום הרילוקיישן ( או שזה לא היה חלום), ומצאו את עצמן ללא יכולת לעסוק בדברים שגורמים להן לחוש תשוקה,ו לכן התקשו להגיע למיצוי עצמי.
זה לא סוד, שנשים שעברו לחו״ל בעקבות בן הזוג, לא יכולות לרוב לעסוק במקצוע בהן עסקו בארץ. ואם הן לא מוצאות לעצמן עיסוק אחר, הן עלולות עם הזמן לאבד את יכולת ההנאה וההנעה שלהן, והמרחק בינן לבין תחושות של מיצוי עצמי גדל.
אז אני פונה לכל הנשים, אלה שעוד בחו״ל ואלו שכבר כאן. אלו שנאלצו לעשות שינוי גדול בחיים שיתכן וקטע להן את הדרך שסללו לעצמן לפני המעבר, או מנע מהן לפתח משהו שחלמו עליו.
זה לא תמיד הולך בקלות, אבל חשוב שכל אחת תסתכל קצת פנימה על עצמה, ותחשוב מה יעשה לה באמת טוב. מה הדבר שאם תעסוק בו, היא תהנה גם מהדרך, וגם מהתוצאה הסופית- תחושה של סיפוק ומיצוי
(שאותם אפשר למצוא גם בדרך).
ואם את לא מוצאת את הדבר הזה, או שאין ביכולתך לממש אותו מכל סיבה שלא תהיה (בירוקרטיה או כל סיבה אחרת), תחשבי על דרכים עקיפות. לפעמים יש לנו אינטואיציות – מחשבות שנמצאות אי שם, אך לא בשורה הראשונה במח. ודווקא הן אלו שאולי יהיו אפשריות, יציתו לנו את התשוקה, ויביאו אותנו לתחושות של מיצוי עצמי. תקשיבו לעצמכן עד הסוף. לא רק לכשלונות או לתחושות האכזבה שנוהגות להשתלט עלינו כשדברים לא הולכים כמו שתכננו, אלא לרעיונות הקטנים שאולי נמצאים אצליכן אי שם במח או בלב. ואם צריך, תעזרו בחברות, בבן הזוג או באיש/אשת מקצוע, כמישהו אובייקטיבי שיוכל לעזור לכן לדלות את התשוקות הקטנות שלכן, שיוכלו לגדול ולקבל חלק גדול יותר בחייכן, ומשם ועד תחושות סיפוק הדרך פחות ארוכה.
מה שחשוב הוא, למצוא את הדרך לחוש תשוקה, לחוש משהו שיעורר אותנו רגשית, ושיעורר אותנו לעשיה, וכך נחוש טוב יותר עם עצמנו , ואם נחוש טוב יותר עם עצמנו, גם הסובבים אותנו ירגישו טוב יותר. באחריות😊
בהצלחה💞
גמלה מיוחדת שמשולמת ע"י משרד האוצר, ומיועדת לתושבי ישראל, אשר הגיעו לגיל פרישה.
למי מיועדת?
-לאלו שעולים/ות לראשונה לארץ בין הגילאים 60-62
-לא מבוטחים /ות בביטוח אזרח ותיק (כל תושב ישראל מעל גיל 18 במוטח באופן עקרוני)
-לא מקבל/ת קצבת אזרח ותיק
* תושבים חוזרים אשר חזרו לישראל, ולא צברו תקופת אכשרה צריכים לבדוק באופן אישי את האפשרות לקבלת הגמלה המיוחדת. לעיתים הם זכאים.
שיעורי הגימלה:
שווים לסכומי קצבת אזרח ותיק:
עד גיל 80:
1554 ש"ח ליחיד, ו 2335 ש"ח לזוג
מעל גיל גיל 80:
1641 ש"ח ליחיד, ו 2422 ש"ח לזוג
טופס תביעה לגמלת אזרח ותיק מיוחדת:
יש להגיש בסניף ביטוח לאומי הרקוב למגוריכם: קישור לטופס.
ניתן גם להשתמש בשרות שליחת מסמכים באתר הביטוח הלאומי: קישור לשירות.
*שימו לב: במקרה של יציאה מהארץ, יש לעדכן את הביטוח הלאומי, כשדי להימנע מחובות מיותרים בביטוח לאומי.
תשלום דמי ביטוח:
עולה חדש, אזרח עולה וקטין חוזר יהיו פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות , במשך 12 החודשים הראשונים לאחר עלייתם לישראל.
זאת בתנאי, שאין להן הכנסות שעולות על 514 ש"ח ממקורות אחרים.
רישום לקופת חולים:
עולה חדש רשאי להרשם לקופת חולים. ניתן לעשות זאת בשלוש דרכים:
- עם הגיעו ארצה, עוד בסניף משרד הקליטה בתוך שדה התעופה.
- באמצעות כל סניף דואר לכל קופת חוליםשיחפוץ.
- לאחר 3 שבועות מיום הגיעו לישראל, נתוני העולה החדש נקלטים בביטוח הלאומי. לאחר קליטת הנתונים ניתן לבצע את הרישום באתר הביטוח הלאומי. להלן הקישור:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Health_Insurance/RishumKupot/Pages/Rishum.aspx
*שימו לב – לאחר 90 יום מיום העליה, הרישום ייעשה דרך סניף ביטוח הלאומי הקרוב לאזור המגורים.
קצבת ילדים:
זכאים לה כל הורים עולים חדשים עבור ילדיהם, מרגע עלייתם לארץ.
*התשלום נעשה באופן אוטומאטי. אין צורך להגיש תביעה.
במידה ומסיבה מסויימת הקצבה לא התקבלה במהלך השבועיים הראשונים, ניתן לפנות לתביעת קצבת הילדים בסניף הביטוח הלאומי הקרוב לאזור מגוריכם. להלן קישור לטופס תביעה אישית לקצבת ילדים: קישור לטופס.
במידה ומשפחה קבלה מעמד של עולה מאוחר יותרמיום כניסתם לארץ, אךהוכרו כעולים מיום כניסתם לארץ, תהיה זכאית לקצבת הילדים עבור ילדיה מיום כניסתם. עליה לפנות לביטוח הלאומי הסמוך למקום מגוריהם בעזרת הטופס המצורף למעלה – טופס תביעה אישית לקצבת ילדים.
ילד שעלה לארץ ללא הוריו:
זכאי לקצבת ילדים מיום עלייתו ארצה. בעזרת הטופס – טופס ילד עולה ללא הורים. להלן הקישור לטופס:
הבטחת הכנסה:
תנאים לקבלת הבטחת הכנסה: עולים חדשים הנמצאים בארץ 12 חודשים (לא חייבים להיות רצופים) במהלך חמש השנים הראשונות לעלייתם בתנאי שהם: הורה עצמאי, פרוד, בהריון, מי שנמצא במוסד.
בכדי להיות זכאי לקבלת הבטחת הכנסה יש להתייצב ברוב המקרים בלשכת התעסוקה, אבל, יש לבדוק עניין זה באופן אישי מול הביטוח הלאומי/ לשכת התעסוקה שכן יש מקרים בהם לא מחוייבים להתייצב.